Члены партии КПРФ настойчиво предлагают вернуть систему гарантирования рабочих мест для молодежи. Они предлагают Предлагается выделять квоты для студентов и выпускников высших учебных заведений как в государственных структурах, так и в коммерческих фирмах. Кроме того, Инициаторы возвращения к старой системе  предлагают наказывать деньгами в случае отказа работодателя выполнить предписание.

«Коммунисты предлагают обязать и государственные, и частные структуры выделять квоты для подрастающих специалистов – примерно 5% от всех рабочих мест. В Компартии настаивают, что выпускники и даже студенты с третьего курса должны получать места по специальности, а их зарплата не должна быть меньше той, что получают прочие сотрудники. Если работодатель откажется, его смогут оштрафовать на 50–100 тыс. руб.», об этом рассказал сказал «Независимой Газете» глава юридической службы КПРФ Вадим Соловьев.

Также, депутаты предлагаю установить срок, в течение которого выпускника нельзя будет уволить (3 года). По их мнению: «Именно столько необходимо для получения минимального рабочего стажа, который, как правило, сегодня требуют при устройстве на работу».

Вышеупомянутые поправки в закон об образовании и Трудовой кодекс внесут на рассмотрение Госдумы уже в конце ноября текущего года.

Для реализации соответствующей инициативы при вузах планируют создать специальные комиссии по трудоустройству, куда сможет обратиться за помощью любой третьекурсник.