Сегодня, 2 июня, на совещании Губернатора с руководителями органов исполнительной власти области рассматривался вопрос: «О трудоустройстве выпускников высших и средних профессиональных образовательных учреждений области в медицинские организации, расположенные в сельской местности, в 2013 году».

В докладе главы минздрава Алексея Данилова было отмечено, что в медицинских организациях, расположенных в сельской местности, работает 328 врачей и 2351 средний медицинский работник. 30% врачей и 18% средних медработников, работающих в областном здравоохранении – пенсионеры и основная их часть работает на селе. По итогам 2013 года вакантных ставок врачей в учреждениях здравоохранения сельской местности – 60 единиц, средних медицинских работников – около 1000 единиц.

Министр подчеркнул, что важной составляющей частью кадровой политики является осуществление подготовки медицинских кадров для учреждений здравоохранения. В 2013 году по целевому набору поступили в СГМУ 172 выпускника школ муниципальных районов (в 2012 году – 152 выпускника). На всех факультетах обучается 616 студентов-целевиков. В 2014 году план целевого приема в Саратовский государственный медицинский университет составит 183 места.

В 2013 году завершили обучение в целевой интернатуре 102 человека по 13 специальностям, в ординатуре — 34 человека по 17 специальностям. В 2014 году после целевой подготовки в интернатуре и ординатуре ожидается выпуск 135 молодых специалистов – врачей.

Алексей Данилов проинформировал, что система среднего профессионального медицинского образования области представлена 5 учебными заведениями (6 специальностей). Выпуск специалистов в 2013 году составил 1122 человека (в 2012 году — 1092 человека). В 2014 году ожидается выпуск 1028 человек.

По словам министра, в учебных заведениях работают комиссии содействия в трудоустройстве выпускников. Учебные заведения зарегистрированы в автоматизированной информационной системе содействия трудоустройству выпускников. В 2013 году в областные муниципальные и государственные медицинские организации всего трудоустроено 780 молодых специалистов, в том числе 321 врач и 459 средних медработников.

В медицинские организации, расположенные исключительно в сельской местности 16 муниципальных районов области, трудоустроено 19 врачей и 14 средних медработников. Все 19 врачей приняли участие в проекте «Сельский доктор» и получили по 1 млн. рублей. В 2014 году в рамках проекта «Сельский доктор» планируется трудоустроить 53 врача, в том числе в сельскую местность – 20 врачей. На сегодняшний день трудоустроено 8 молодых врачей, в том числе в село — 3 врача.

Закреплению медработников способствует предоставление муниципального жилья. В 2013 году 15 врачей и 5 средних медработников обеспечены жильем, в том числе в сельской местности получили жилье 3 молодых врача. В 8 районах оплачивается съем жилья.

В целях привлечения и закрепления медработников запланировано поэтапное внедрение различных форм социальной поддержки студентам и  медицинским работникам – стипендии (2-3 тыс. руб.) и пособия (40-500 тыс. руб.). В области также принят ряд законов, которые помогают закрепить медицинские кадры на селе: о выплатах на коммунальные услуги, о надбавках к окладу, о предоставлении заемных средств на приобретение жилья.

Губернатор поинтересовался процессом привлечения выпускников медицинских образовательных учреждений в ФАПы, учитывая высокий процент работающих в фельдшерско-акушерских пунктах сотрудников пенсионного возраста.

«Необходимо использовать все механизмы стимулирования молодых специалистов к трудоустройству в сельской местности. Нужно полностью проработать вопросы функционирования системы ФАПов, определить уровень потребности в медицинских кадрах во всех малых населенных пунктах. Наша задача — обеспечить мобильность и доступность медицинских услуг сельскому населению», — подчеркнул Валерий Радаев.

Глава региона поручил руководителю минздрава организовать и провести мониторинг работы ФАПов в привязке к каждому населенному пункту, взять на контроль реализацию мер по совершенствованию системы медучреждений в сельской местности, а также проведение программных мероприятий, позволяющих привлечь и закрепить молодые медицинские кадры на селе.

По информации Пресс-службы Губернатора области.