Эксперты компании HeadHunter провели исследование, в ходе которого стало ясно, что половина сотрудников компаний Саратовского региона считают своих коллег бездельниками. Эксперты также подготовили ряд критерий, по которым люди судят о данном факте.

Вот несколько примеров способов оценки: «сижу с ним в одном кабинете, и он постоянно играет в игры на PC»; «они курят по два раза в час, болтают в коридорах с другими коллегами, много говорят по телефону на личные темы»; «начальник никогда не отвечает на письма, ссылаясь на большую занятость, при этом уходит с работы не позже 6 часов вечера и все время такой цветущий и загорелый».

Представители банковской сферы больше, чем другие опрошенные указывали на коллег-лодырей (67%).  «На втором месте по количеству бездельников (или по уровню наблюдательности) представители административного персонала – 61% ее представителей видят безделье коллег. Третье место занимает сфера закупок (54%)», отмечают исследователи из HeadHunter.

И только 15% сотрудников, заметивших бездельника, решаются рассказать о нем начальству.

В опросе участвовали 2644 работников компаний, из которых 287 являлись представителями саратовской области.