Служба исследований компании HeadHunter совместно с порталом Career.ru провела опрос и выяснила, сколько времени молодые специалисты тратят на поиски работы и с какими трудностями сталкиваются, сообщает ведущий менеджер по маркетингу и PR по Средне-Приволжскому округу HeadHunter Анфиса Егорова.

В результате опроса выяснилось, что на поиск работы у молодых специалистов, выходящих на рынок труда Саратовской области, может уходить не меньше месяца. В среднем, студентам и выпускникам местных вузов приходится потратить на это семь недель. Более трети опрошенных молодых специалистов региона потратили на поиск первой работы 1-2 месяца. Найти первую работу в течение недели смогли лишь 4% респондентов. А каждому десятому молодому специалисту  приходится тратить на ее поиски более 3 месяцев.

62% участников опроса из Саратовской области признались, что столкнулись с проблемой недоверия или нежелания работодателей нанимать специалиста без опыта. А каждый четвертый молодой специалист посчитал все доступные предложения неинтересными. Кроме того, почти половина опрошенных испытывала трудности в согласовании желаемой зарплаты, а 5% респондентов долгое время не могли найти интересую  должность с удобным графиком работы. В то же время, ни один из опрошенных молодых специалистов региона не пожаловался на то, что по его специальности не было профильных предложений.

Каждый второй выпускник признался, что первую работу ему было найти непросто, а каждый четвертый приложил к этому очень много усилий. В то же время пятая часть опрошенных молодых специалистов Саратовской области заявили, что в принципе, особых сложностей при поиске работы они не испытали.

В опросе приняли участие 297 представителей Саратовской области.