Суточные при командировках в 2016 году ограничены законом Российской Федерации, однако данные лимиты справедливы лишь для государственных структур. Для них предельный размер компенсации суточных расходов сотрудников не должен превышать:

• 700 рублей для деловых поездок в пределах России;
• 2500 рублей для деловых поездок за границу.

Однако действуют эти планки только для тех граждан, которые являются сотрудниками государственных бюджетных структур. Обусловлены такие ограничения тем, что выплачивается данный вид компенсации из фондов страны. Какого-либо лимита для частных фирм на законодательном уровне не предусмотрено.

В пределах негосударственных компаний такие цифры регулируются внутренней документацией, диктующей правила и нормы организации. Потому они вправе завышать данные суммы на собственное усмотрение. Однако следует знать, что суточные, выплаченные работнику после поездки, превышающие законом установленный уровень, будут считаться доходом этого сотрудника. Следовательно, полученную сумму придется облагать подоходным налогом, то есть уплатить необходимые 13 процентов от суточных.

Минимальные лимиты для частных организаций

Помимо того, что государство не установило верхнего предела для негосударственных компаний, в Трудовом кодексе нет и информации о минимальных суммах суточных при командировке. Это осложняет некоторым фирмам назначение собственных показателей. Чтобы исправить эту ситуацию, были приняты негласные лимиты. Выглядят они следующим образом:

1. Сотруднику, отправляющемуся в командировку в пределах региона, в которой работает организация, выплачиваются 300 рублей за сутки.
2. Работники, отправляющиеся в деловую рабочую поездку за пределы региона, могут рассчитывать уже на 500 рублей суточных.
3. Если командировка планируется в другую страну, в данной ситуации суточные составляют 1000 российских рублей.

Работник может узнать точную сумму командировочных, выплачиваемых компанией, в штате которой он состоит, прочитав свой трудовой договор, заключенный с данной фирмой. Также эту информацию можно уточнить в бухгалтерии своей организации.

Документы, необходимые для получения суточных

Сумма суточных для каждой поездки рассчитывается индивидуально. Такой тип выплаты включается в командировочные, и выплачивается уже после поездки. Для этого необходимо представить полную отчетность по расходам в поездке с помощью квитанций и чеков. Нужно понимать, что при превышении лимитов рассчитанных суточных дополнительные траты, скорее всего, возмещаться не будут.

Источник: finansiko.ru